近期董事長(zhǎng)組織了員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)，通過(guò)參加的培訓(xùn)會(huì)議，我感覺(jué)這次專題培訓(xùn)改變了我的一些人生觀和價(jià)值觀，董事長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)的解說(shuō)培訓(xùn)，端正了我工作、生活當(dāng)中對(duì)人處事的態(tài)度。下面就我感觸最深的一點(diǎn)做個(gè)總結(jié)，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)：
    “少?gòu)U話，拿業(yè)績(jī)說(shuō)話”這種結(jié)果思維徹底改變了我的工作態(tài)度。是的，人在任何事情的時(shí)候都想得到一個(gè)好的結(jié)果。公司對(duì)員工的要求也是一樣的，因?yàn)楣�司需要員工創(chuàng)造效益，公司需要的是有功勞而非有苦勞的員工，員工需要公司提供的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值。在工作生活中，也可能你付出了很多，但是未必能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的結(jié)果，不了解你的人可能會(huì)對(duì)你產(chǎn)生誤解，你可能暫時(shí)會(huì)遇到人生的低谷，因?yàn)閯e人只能通過(guò)你做事情的結(jié)果來(lái)評(píng)判你!也許這時(shí)候你可能感到自己的做的一切都是白做了，自己的努力沒(méi)有得到認(rèn)可，價(jià)值沒(méi)有得到體現(xiàn)。其實(shí)靜下心來(lái)想想，這個(gè)時(shí)候才是人生的岔路口，有的人可能繼續(xù)努力最終會(huì)得到一個(gè)好的結(jié)果，有的人會(huì)放棄，繼續(xù)重復(fù)以前的事情，最終無(wú)所作為。我想這種思維方式將會(huì)貫穿我的職場(chǎng)生涯，將會(huì)成為我前進(jìn)的動(dòng)力!
    寥寥的數(shù)言，說(shuō)不盡心中的感動(dòng)，道不完震撼的頓悟!我只能這種感動(dòng)融入到我的生活中去，我只能就這種頓悟帶到我的工作當(dāng)中!感謝董事長(zhǎng)給了我這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將學(xué)以致用，在回報(bào)公司的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!