
企業(yè)職業(yè)化培訓(xùn)心得(胡自立)
這段時間以來董事長對我們做了關(guān)于企業(yè)以及日常生活為人處事方法的培訓(xùn),對我來說有不小的觸動?傆X得董事長的每一句話都是良藥,下面我談?wù)勛约?/span>印象比較深刻的幾點:
第一點,企業(yè)做不大做不強主要是因為員工個人、工作部門之間扯皮,推托責(zé)任,內(nèi)耗比較嚴(yán)重。
第二點關(guān)于主動性,每個人都有很多潛力沒開發(fā)出來,就是因為思想太懶惰,不愿多思考不愿去做,上面不交代下面就永遠看不到有問題,能躲就躲,每個人都不愿意主動地承擔(dān)自己一份責(zé)任。
第三點關(guān)于執(zhí)行力,上面交代的事情如果不緊跟著,下面的人可能就會把這件事能拖多久就拖多久,執(zhí)行力差影響公司發(fā)展。
第四點是思維模式,做同一件事情,不同的人有不同的方式方法,得到的結(jié)果也截然不同。
第五點是心態(tài),要有積極的、主動的、感恩的、勇敢的心態(tài)。心態(tài)決定了人的行為,行為決定了習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定了命運。

