這段時間以來董事長對我們做了關(guān)于企業(yè)以及日常生活為人處事方法的培訓(xùn)，對我來說有不小的觸動�？傆X得董事長的每一句話都是良藥，下面我談?wù)勛约?/span>印象比較深刻的幾點：     

第一點，企業(yè)做不大做不強主要是因為員工個人、工作部門之間扯皮，推托責(zé)任，內(nèi)耗比較嚴(yán)重。     

第二點關(guān)于主動性，每個人都有很多潛力沒開發(fā)出來，就是因為思想太懶惰，不愿多思考不愿去做，上面不交代下面就永遠看不到有問題，能躲就躲，每個人都不愿意主動地承擔(dān)自己一份責(zé)任。     

第三點關(guān)于執(zhí)行力，上面交代的事情如果不緊跟著，下面的人可能就會把這件事能拖多久就拖多久，執(zhí)行力差影響公司發(fā)展。

第四點是思維模式，做同一件事情，不同的人有不同的方式方法，得到的結(jié)果也截然不同。

    第五點是心態(tài)，要有積極的、主動的、感恩的、勇敢的心態(tài)。心態(tài)決定了人的行為，行為決定了習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定了命運。