通過近段時間以來公司為我們?nèi)�體員工的培訓(xùn)，使我看到了自身在公司工作上的不足，同時也看到了董事長對我們?nèi)�體員工的孜孜教導(dǎo)，那就是為了把我們培養(yǎng)成為優(yōu)秀的人才，精干的人才。

如何成為真正的華興人呢？如何讓自己和企業(yè)緊緊的連在一起呢？首先我們要先認(rèn)識到自己屬于哪一種人，有一種人他能主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任，大多數(shù)情況下，即使他沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé)，他也應(yīng)該努力做好它。如果你能主動做好職責(zé)外的工作，那么報酬就會接踵而至。

另外一種人，他們知道被告知過兩次后才去做事情，這樣的人得不到榮譽也得不到金錢。

眾所周知，企業(yè)的發(fā)展與員工的綜合素質(zhì)的提高是分不開的。企業(yè)的發(fā)展需要優(yōu)秀的員工做支撐。而個人能力的充分展現(xiàn)與發(fā)展也需要一個適宜的工作環(huán)境，兩者相輔相成，互相促進(jìn)。然而，從個人發(fā)展角度而言，如何才能做一名優(yōu)秀的員工呢？

作為一名真正的華興人，要做到胸懷寬廣，心懷天下，能跳出企業(yè)的發(fā)展看企業(yè)。必須做到三個服從：下級服從上級，局部服從全局，個人服從集體。董事長一再教育我們要不斷的學(xué)習(xí)，要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷的吸收新的營養(yǎng)，隨時掌握好最新的行業(yè)動態(tài)。

作為一名真正的華興人，要善于表現(xiàn)自己，要讓你的公司、你的家人、你的朋友知道你的存在，要能為集體帶來什么。讓大家注意你，做好這一點，要靠自己的言行來吸引別人，要靠自己的個人能力來羸得大家的認(rèn)可。作為真正的華興人，一定要有自己的專長，能找準(zhǔn)自己的定位，干什么不干什么，能使工作開展得有聲有色。在工作中，要有自己的追求，不斷進(jìn)取，永不言敗，爭取做最棒的，做自己領(lǐng)域的專家。另處還得是一個十分愛崗敬業(yè)的人，每一位員工應(yīng)該遵守公司的各項規(guī)章制度，要時刻想著公司，想著集體。要把公司當(dāng)成自己的家，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。在工作態(tài)度上，端正自己的思想，認(rèn)識到自己工作的意義，只有時刻記掛著公司，公司才能時刻想到你。每一個人都應(yīng)該成為公司和自己的主人。

凡事都要有高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，要嚴(yán)格要求自己。做事要積極。要時刻保持著幫助別人是應(yīng)該的，別人幫助我，我要感恩于別人。

近段時間培訓(xùn)讓我明白了作為一名真正的華興人在一個公司里所起的作用，讓我受益非淺。在這里我衷心的感謝公司和我的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次培訓(xùn)的機會。在以后工作當(dāng)中，不找任何借口，在本職工作之外能積極為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，盡心盡力做好每一件力所能及的事，爭取成為公司有用之才。