為了保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，規(guī)范企業(yè)行為， 提高員工職業(yè)化素質(zhì)， 在華興企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，我司特別制訂各部門“紅、黃牌一張紙制度”， 并于2016年1月22日晚組織全體員工舉行了“紅、黃牌一張紙制度”的宣誓簽約儀式，董事長百忙之中抽出寶貴時(shí)間親自參加。

     各部門“紅、黃牌一張紙制度”包括“企業(yè)文化、行為規(guī)則、紅牌制度、黃牌制度。”相比之前的制度更加精細(xì)、完善、清晰�！凹t、黃牌一張紙制度”中明確介紹了企業(yè)文化和員工行為規(guī)則八項(xiàng)以及紅牌、黃牌制度。宣誓共96個(gè)字。會(huì)議的第一個(gè)議程是“紅、黃牌一張紙制度”宣誓簽約儀式，首先是李書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)人帶頭宣讀各自的職位“紅、黃牌一張紙制度”。隨后行政部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營部、勞務(wù)公司、質(zhì)安部等部門的員工左手拿著誓詞，右手高高舉起，立正站姿，在各部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下共同宣讀誓詞：“我們將嚴(yán)格遵守紅黃牌一張紙制度，努力使自己成為華興公司合格員工……”。全體員工激情高漲，堅(jiān)定遵守制度的信念，表示履行自己崗位職責(zé)，全心全意為企業(yè)服務(wù)的決心。宣誓完畢后，全體員工紛紛上臺(tái)親自在誓詞及制度上簽字并加蓋手印，誓詞及制度兩份，一份由公司歸檔保存，員工自己留一份。
     宣讀誓詞不僅是一種儀式，更是一種承諾，具有重大意義，在制度宣讀儀式上，各位同事都可以感受得到制度的神圣，銘記自已的職責(zé)，一切權(quán)利來源于公司，感恩于公司，在履行職務(wù)時(shí)正確使用公司賦予的一切權(quán)利。
     接下來的議程分別由行政部負(fù)責(zé)人宣讀“2016年公司規(guī)章制度及修改條例”，李書記帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)“2016年全面工作檢查、監(jiān)督、考核的具體條例”，各位同事認(rèn)真聽取學(xué)習(xí)，積極作好筆記。
     會(huì)議接近尾聲時(shí)，董事長在會(huì)議上作了重要講話。董事長表示對此次“紅、黃牌一張紙制度”宣誓簽約儀式表示感動(dòng)。這是員工對企業(yè)文化的認(rèn)可與負(fù)責(zé)。全體員工團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，對華興創(chuàng)建五星級(jí)家園充滿了信心與力量。董事長說沒有一個(gè)制度的企業(yè)，是沒有企業(yè)文化的企業(yè)，并重點(diǎn)給大家解讀了企業(yè)文化，董事長要求每位員工嚴(yán)格執(zhí)行“紅、黃牌一張紙制度”，加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能，廉潔自律，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，“快速反應(yīng)，立即行動(dòng)”的高效企業(yè)文化氛圍，崇尚“利他人利己”的價(jià)值觀，永葆華興人本色。 2016年將是接受市場挑戰(zhàn)的一年，任重而道遠(yuǎn)，華興需要大家共同努力。董事長希望各位員工能夠安心、舒心、開心工作，最后希望在新的一年里，各部門抓好制度執(zhí)行，加強(qiáng)管理，提升服務(wù)水平。新的一年，讓我們同舟共濟(jì)，向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)，續(xù)寫華興公司全新的燦爛與輝煌！