2015年8月份是我公司開展 “企業(yè)活動提升月” 活動的第一個月， 活動的主題是“責任思維”，為了配合公司活動，提升自我，財務(wù)部的全體同仁積極響應(yīng)公司的號召，積極參加。對于為期一個月的責任思維活動，我感受頗多。下面我來談?wù)勎业目捶ā?/span>

     責任通俗的講就是職責和任務(wù)，責任有很多種，例如社會責任，家庭責任，法律責任，公司責任等等，而我所說的就是公司責任。

     作為華興幸福家園的一員， 首先應(yīng)清楚自己的崗位職責， 如果連自己的崗位職責都不清楚的話，要想把工作做好，我想那也只是一句空話。沒有“責”哪來的“任”；清楚崗位職責之后就應(yīng)該遵守我司員工行為規(guī)范，對工作負責，對公司負責，勤奮工作、敢于承擔責任。如果一個人沒有責任心的話，我想他什么也做不好，不僅不會為公司創(chuàng)造價值，很有可能會為公司造成損失，這樣的員工就應(yīng)該淘汰，這樣的員工也不可能融入到公司企業(yè)文化中。

     “責任重于泰山”，責任思維是打造一個五星級的家所必須具備的條件，只有做事講責任，人人有責任意識，自然而然形成一種強烈的責任感， 心系華興，“您與華興同發(fā)展，華興與您共繁榮”，我想幸福家園就在眼前。

     各位兄弟姐妹，讓我們手挽著手，肩并著肩，讓我們承擔責任，為我們?nèi)A興公司明天的幸福家園而努力奮斗吧！