
公司員工集體學(xué)習(xí)《員工手冊》及《規(guī)章制度》

今年年初起,公司通過制訂學(xué)習(xí)計劃、 召開宣貫動員大會、組織各部門集中學(xué)習(xí),舉行考試等一系列的活動,引導(dǎo)全體員工自主、認(rèn)真、積極地學(xué)習(xí)《員工手冊》和《規(guī)章制度》,并將其作為崗位工作的規(guī)范和準(zhǔn)則。在這種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)中,公司的《員工手冊》及《規(guī)章制度》的推廣真正做到了“百分之百員工知曉、百分之百條文知曉”。
2015年6月13日下午,公司再次組織全體員工集體學(xué)習(xí)《員工手冊》及《規(guī)章制度》。
首先,由謝娜、申迪帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《員工手冊》,然后由蔣宏華、胡小明、肖文凱、盧燕等人帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)《規(guī)章制度》。通過宣讀和大家認(rèn)真的學(xué)習(xí),再次加深了對《員工手冊》及《規(guī)章制度》的理解和記憶。

集體學(xué)習(xí)中,總經(jīng)理作了重要講話。他指出《員工手冊》及《規(guī)章制度》要具有可操作的標(biāo)準(zhǔn),簡明實用。制度不是限制,而是對公司每位員工的保護(hù),每個部門、每個人都要將制度落實、執(zhí)行到位。從制度學(xué)習(xí)開始,將公司的管理推向新的高度。

