2015年1月24日下午，公司組織員工集體學(xué)習(xí)《規(guī)章制度》并舉行了模擬測試。

     首先，行政部的申迪、謝娜分別帶領(lǐng)大家集體學(xué)習(xí)了《規(guī)章制度》，通過她們的宣貫，再次加深了大家對《規(guī)章制度》的理解和記憶。隨后進(jìn)行了本次《規(guī)章制度》學(xué)習(xí)的模擬測試。通過模擬測試這種形式，進(jìn)一步促進(jìn)了員工對《規(guī)章制度》的學(xué)習(xí)和掌握。

     從今年一月份開始，公司通過制訂學(xué)習(xí)計劃、召開宣貫動員大會、組織各部門集中學(xué)習(xí)，舉行測試等一系列的活動，引導(dǎo)員工自主、認(rèn)真、積極地學(xué)習(xí)《規(guī)章制度》并將其作為自身工作的規(guī)范和準(zhǔn)則。 在這種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍當(dāng)中， 公司《規(guī)章制度》的推廣必將真正做到“百分之百員工知曉、百分之百條文知曉”。