2016年4月29日晚上，公司四月份工作例會在多功能會議廳舉行，董事長、高層領(lǐng)導(dǎo)及全體員工一同出席會議。

      會議開始由質(zhì)安部羅權(quán)元為我們帶來的華興論壇《責任成就夢想》，通過他的演講讓我們明白了有了責任，就有了夢想，愿我們所有的人都把責任之心攜帶在人生的夢想道路上。

      會議總結(jié)并肯定了公司四月份工作：一是我司中標“衡陽市鐵一中學遷建工程”項目，中標金額達2.6億元。二是我司喜獲衡陽市“五一勞動獎狀”， 這是全市建設(shè)系統(tǒng)唯一獲此殊榮的企業(yè)。它是對在生產(chǎn)一線做出突出貢獻的先進集體授予的最高褒獎。三是公司開展“責任思維”活動月，活動中帶領(lǐng)大家走進市兒童福利院獻愛心，體現(xiàn)了公司為社會承擔起全面的企業(yè)責任。四是我司雁能設(shè)計研究院入股株洲城建投，為公司帶大量的設(shè)計業(yè)務(wù)，同時為公司帶來可觀的利潤。五是對三月份的工作日記進行點評，工作日記是員工業(yè)績的證明，也是員工總結(jié)過去，提出改進措施的參考，希望大家一定要認真對待。

      會議明確了公司五月份主要任務(wù)：五月份要以資金回收為中心，各部門要積極配合，五月份也是“結(jié)果思維”的活動月，要求大家以資金回收為“結(jié)果思維”考核依據(jù)，希望大家在五月份工作當中做出結(jié)果。
會議宣布了四月標桿員工得主情況，行政部謝露為四月份公司“標桿員工”。會上劉總經(jīng)理為他頒發(fā)了榮譽證書及合影。

      會議聽取了質(zhì)安部左成對本月“責任思維”活動的總結(jié)及勞務(wù)公司廖建華開展五月份“結(jié)果思維”的動員報告、活動方案。要求大家以責任思維為導(dǎo)向，做出結(jié)果。

      會議最后由董事長作員工心聲回復(fù)，對員工提出的合理化建議細仔解答，特別是楊峰同志提出的關(guān)于項目施工員選用的建議，并要求其作出詳細的實施方案。講敘了當前建筑市場的情況，在當前市場的大環(huán)境下，要求員工不斷開拓創(chuàng)新、提高責任意識，迅速反應(yīng)、立即行動，以誠信為主導(dǎo)建立良好的企業(yè)形象，積極爭取、抓住機遇，邁向更高水準，為早日實現(xiàn)公司目標搶得先機。

      大會在熱烈的掌聲中結(jié)束！祝大家五一勞動節(jié)快樂！