為探討校企合作的人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)校企合作應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，2015年4月24日晚上19點(diǎn)，卓越工程師人才培養(yǎng)方案研討會(huì)在華興公司小會(huì)議室召開(kāi)。

     此次會(huì)議，為湖南工學(xué)院與湖南華興建設(shè)工程有限公司簽訂的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略具體實(shí)施邁進(jìn)了一大步。我司總經(jīng)理劉旻，執(zhí)行董事肖波、董事長(zhǎng)助理席勇、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人徐小軍、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人廖建華、雁能公司巖土工程師劉小波、 結(jié)構(gòu)室主任葉萃、建筑設(shè)計(jì)師歐陽(yáng)琴、工學(xué)院副院長(zhǎng)甘英明，游博士、劉老師、陳老師、于老師等企校雙方領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。

     會(huì)上，首先工學(xué)院游博士對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃作具體講解，羅列當(dāng)前才人培養(yǎng)模式主要存在的四種問(wèn)題，住建部對(duì)專(zhuān)業(yè)評(píng)估知識(shí)能力素質(zhì)的要求，明確卓越班人才培養(yǎng)目標(biāo)，闡述3+0.7+0.5三課堂培養(yǎng)模式，以及如何開(kāi)展對(duì)大學(xué)生素質(zhì)教育等幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。

     校企雙方與會(huì)人員踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，經(jīng)過(guò)三個(gè)小時(shí)的思想碰撞，激烈討論，校企雙方達(dá)成了一致的共識(shí)。自由發(fā)言結(jié)束后，工學(xué)院副院長(zhǎng)甘英明衷心感謝企業(yè)對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作的支持，并殷切希望公司深度參與人才培養(yǎng)的過(guò)程，培養(yǎng)出符合企業(yè)需要的應(yīng)用性人才。華興總經(jīng)理劉旻在研討中指出，華興卓越工程師的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，雙方應(yīng)找到企業(yè)和學(xué)校的交集點(diǎn)，學(xué)校培訓(xùn)出合適企業(yè)的學(xué)生，企業(yè)得到需要的人才，達(dá)到雙贏。學(xué)校在培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)的應(yīng)用性人才時(shí)，也要重視注重素質(zhì)的教育，加強(qiáng)寫(xiě)作能力、演講能力、設(shè)計(jì)能力、自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。建議定期召集實(shí)習(xí)生開(kāi)展有針對(duì)性的專(zhuān)題會(huì)，在教方法的同時(shí)，要求學(xué)以致用，出成果。校企雙方將在具體實(shí)施過(guò)程中再進(jìn)行積極的探索。

     晚上十點(diǎn)半，會(huì)議在熱烈的氣氛中結(jié)束。