一家人   一個夢
一起拼   一定贏

     在華興的“企業(yè)文化”當中，公司就是一個溫暖的大家庭，我們所有的員工都是一家人，相親相愛、互相學習、團結(jié)協(xié)作。在董事長的帶領(lǐng)下，為了我們共同的“華興家園”夢想而不懈努力。

    “百事孝為先”是中華民族自古以來傳承至今的優(yōu)良美德�！白鋈艘�尊敬長輩、孝順父母。”這也是董事長教導我們常說的一句話。公司在對員工的選擇和使用上最看重的是個人品德。員工個人的優(yōu)秀離不開父母從小的教育和培養(yǎng)，離不開他們的全力支持。在董事長的倡導和提議下，公司特設(shè)立“感恩獎”，每半年評選一次，表彰工作積極、對公司作出較大貢獻的員工，感謝其父母對員工的養(yǎng)育之恩及對兒女在公司工作的全力支持。 “感恩獎”自2013年設(shè)立至今已頒發(fā)了三屆。這次2014年度下半年的“感恩獎”經(jīng)民主評選，兩個獲獎的員工分別是：左成、凌楚楚。

    2月7日上午， 董事長委派公司黨組織書記李盛秀、總經(jīng)理劉旻、工會主席唐瑞云、法人代表肖波等領(lǐng)導一行數(shù)人分別來到左成及凌楚楚兩位同志的家中， 為其父母送上鮮花、 水果、“感恩獎”榮譽證書、獎金，感謝他們培養(yǎng)出“好兒女”、公司的“好員工”。父母們都非常激動，對于公司這種特有獨創(chuàng)的“企業(yè)文化”、“人文關(guān)懷”紛紛表達了自己的心聲：“感謝董事長能夠給予自己小孩一個展示自我、實現(xiàn)人生價值的平臺。在這里能夠真正感受到公司大家庭的溫暖和關(guān)懷。今后一定會繼續(xù)全力支持兒女們積極、努力工作，爭取為公司作出更大的貢獻！”