
小議敬業(yè)精神(劉旻)
今天董事長在百忙之余為全體員工進(jìn)行了《樹立結(jié)果思維,掌握執(zhí)行方法》的專題培訓(xùn),而讓我感受最深的就是董事長在最后面提出來了“敬業(yè)精神”。
什么是“敬業(yè)精神”?我個人認(rèn)為,把平凡的工作做到極致,便是對“敬業(yè)精神”最好的詮釋。
也許,在這個什么都講究品味,時尚,經(jīng)典,速食的年代,談敬業(yè)精神好象有點(diǎn)落伍,就好象拖拉機(jī)穿行在名牌跑車的縫隙,與周圍的環(huán)境格格不入,理應(yīng)畏畏縮縮,以袖掩面,自動消失,免礙觀瞻。
不過我想,咱們大多數(shù)人都是普通人,需要一份普通的工作,來維持普通的生活。不過,每個人對于所從事工作的態(tài)度卻千差萬別。
有的得過且過,做一天和尚撞一天鐘,把當(dāng)天的薪水賺入腰包即可,至于明天何去何處,無暇顧及;有的趨利避禍,獨(dú)善其身,把份內(nèi)的工作交代過去便完事,一點(diǎn)點(diǎn)多余的超范圍的服務(wù)內(nèi)容也休想咱去做,缺乏起碼的工作熱忱;有的憤世嫉俗,怨天尤人,總認(rèn)為自己懷才不遇,世人有眼不識金鑲玉。在工作中牢騷滿腹,抱恨連連。影響自己心情的同時,也污染周遭人的耳朵。如此種種,不一而足。也許一家之言,有失偏頗。不過,上述種種,確屬事實(shí),并非空穴來風(fēng),憑空捏造。
我個人認(rèn)為,不管身處何時,不論身在何地;也不要去想這份工作是暫時的消遣,還是可以維系一生。既然選擇了,就要用心去做。
做為一名建筑工作者,敬業(yè)精神是對于生命的敬畏,對于藝術(shù)的追求。記得董事長在曾經(jīng)的一次講課中說起三個建筑工人的感受,一個說在砌磚,一個說在建造一棟漂亮的房子,一個說在建設(shè)一個美麗的城市!這就是敬業(yè)精神的直觀體現(xiàn)!
華興5i工作模式第一條就是結(jié)果定義要清楚,那么何為結(jié)果定義清楚?例如砌磚,圖紙都是一樣的,施工規(guī)范都是一樣的,技術(shù)交底都是一樣的,那么什么是不一樣呢?敬業(yè)精神!
第一個說砌磚的,他最多也就是理解到要砂漿飽滿,沒有通縫等等,墻體能合格就不錯了。
第二個說建造一棟漂亮房子的,他肯定會去考慮對磚的挑選、兩面通線、留好馬牙槎等等,他一定能砌筑出一面出色的墻體。
第三個說建設(shè)一個美麗城市的,他肯定還會考慮內(nèi)外墻的裝修需要、門窗的安裝需要,為下一步做出有效的鋪墊。
所以這就是敬業(yè)精神的三個層次,第一個是完成任務(wù),第二個是出色的完成任務(wù),第三個是站在一個高度出色的完成任務(wù)!
至于后面的清楚之后有方法、過程一定要檢查、檢查以后要獎懲、獎懲目的是改進(jìn)。這些都只是水到渠成的過程。
所以最重要的是結(jié)果定義要清楚!
而很多時候與其說我們不清楚,還不如說我們是不愿意去弄清楚!
制定一個計(jì)劃、方案要十天半個月,別人事情都做完了,他計(jì)劃還沒排出來;部門協(xié)調(diào),推三推四,別人事情都做完了,有的人還在為這是誰的責(zé)任在沒完沒了的協(xié)調(diào);完成一件事情,同樣的交代,有的人只是走過場,我去做了,沒做成,而有的人就一定要把它做成。
這和智力、能力都沒有關(guān)系,只和敬業(yè)精神有關(guān)系!
日本的武者小路實(shí)篤曾說:“我們每個人的工作在于提高人的價值,也就是從事著有益于自己,有益于他人的生活,有益于生命的工作!惫ぷ鳑]有貴賤之分,只有優(yōu)下之別。不管從事何種職業(yè),盡力把它做到最好,并樂在其中,無疑會使心靈得到最踏實(shí)的慰藉,得到其它的東西無法比擬的滿足感。當(dāng)我們服務(wù)于別人的同時,也享受著別人無微無至的服務(wù)。那么,整個社會將處于良性循環(huán)之中,何樂而不為哉!
“牡丹花好空入目,棗花雖小結(jié)實(shí)成。”愿我們每人都有一份實(shí)實(shí)在在的工作,都有一份實(shí)實(shí)在在的“敬業(yè)精神”!

