毛主席曾說過：“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇”，樸實的語言，卻是對學(xué)習(xí)的重要性作了最好的肯定。我來華興上班剛好一個月，讓我感受最深的就是華興的學(xué)習(xí)氛圍特好，不論是上層領(lǐng)導(dǎo)，還是基層員工，都把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種習(xí)慣和責(zé)任，都在積極打造華興成為一家具有超強學(xué)習(xí)力的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

      聯(lián)合國教科文組織曾在一份報告中指出：“２１世紀(jì)的文盲不是不識字的人，而是沒有學(xué)會學(xué)習(xí)的人”。的確，一個人可以沒文憑，但不可以沒有知識；可以不進大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習(xí)。只有知識能改變命運，只有會學(xué)習(xí)的人才能成就未來。讓華興人都敬佩且尊為學(xué)習(xí)偶像的是肖董事長。他并沒有很高的學(xué)歷，但他之所以有今天淵博的知識和輝煌的成就，一個重要的原因就是因為他有常人沒有的學(xué)習(xí)力。他幾十年來堅持每天至少學(xué)習(xí)兩個小時的習(xí)慣從未改變，哪怕是工作再忙，晚上再晚，他都不會忘記給自已充電。為了實現(xiàn)華興更遠(yuǎn)大的目標(biāo)，為了打造華興最富有戰(zhàn)斗力的團隊，董事長向全體員工再三強調(diào)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性，明確指出學(xué)習(xí)力是個人成長的關(guān)鍵因素，更是公司持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。為給員工培訓(xùn)，肖董事長經(jīng)常在百忙中擠出時間給大家言傳身教。來華興上班雖說一個月，但我參加公司幾次集體培訓(xùn)，董事長親自授課就有三次，其他工作梳理會議培訓(xùn)和平時個人輔導(dǎo)就不少十次了。讓我一個新員工從公司領(lǐng)導(dǎo)身上感受到了成功最大的秘訣就是良好的學(xué)習(xí)力。

      之前有一位講師給我們講過學(xué)習(xí)力是一個人學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力的總和，我想如果加上學(xué)習(xí)創(chuàng)新力和轉(zhuǎn)化力，那就更完美了。學(xué)習(xí)動力來源于學(xué)習(xí)目標(biāo)、興趣、動機，目標(biāo)越大、興趣越濃、動機越強，動力就愈大，這是學(xué)習(xí)的動力源。學(xué)習(xí)毅力來源于學(xué)習(xí)精神、心理素質(zhì)、智力、意志和價值觀等，認(rèn)識有多深，毅力有多強，學(xué)習(xí)就會有多持久，這是學(xué)習(xí)力的核心。學(xué)習(xí)能力來源于學(xué)習(xí)方法，主要包括閱讀力、記憶力、理解力、判斷力、學(xué)習(xí)效率等，是學(xué)習(xí)是否具有成效的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)創(chuàng)新力及轉(zhuǎn)化力來源于系統(tǒng)思考，包括觀察力、分析力、評價力、應(yīng)用力，在實踐中創(chuàng)新思維，通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成知識和能源，創(chuàng)造出價值。肖總一再倡導(dǎo)我們要學(xué)會創(chuàng)新，活學(xué)活用，我想這才是我們要追求學(xué)習(xí)的最高境界。正如仁達(dá)方略董事長王吉鵬說的那樣：“企業(yè)未來唯一持久的競爭優(yōu)勢是比其他人學(xué)得更快與更好，同時用得更好”！

     孔子曾說過：“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎�！闭f學(xué)習(xí)是經(jīng)常性的事，也是充滿樂趣且富有生命色彩的源泉。我們處在一個新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮的時代，在科技、經(jīng)濟、文化如此發(fā)達(dá)的今天，我們不得不重新認(rèn)識、審視、思考學(xué)習(xí)問題。學(xué)習(xí)是成長的方式，沒有學(xué)習(xí)力就沒有競爭力。選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，提高學(xué)習(xí)力就是增強生命力、創(chuàng)造力和競爭力。要努力養(yǎng)成不懈追求新知識、不斷研究新技術(shù)、努力探索解決新問題的好習(xí)慣，形成人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的好風(fēng)氣，共同把華興打造成學(xué)習(xí)型企業(yè)。只要大家“眾人劃槳一條心”，在不久的將來，我們就一定能抵達(dá)成功的彼岸，共享甜蜜的碩果！

（責(zé)任編輯：謝娜）