企業(yè)文化/corporate culture

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強(qiáng)化職業(yè)塑造,做一個企業(yè)有價值的員工(李盛秀)
— 培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
今年4月至8月,公司肖董事長以講座形式輔導(dǎo)我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)了“職業(yè)化塑造”,教育我們?nèi)绾巫鲆粋企業(yè)最有價值的人。肖總從職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德、職業(yè)意識三個方面對“職業(yè)化塑造”進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,讓我們明白了一個道理:只有完成了職業(yè)化的塑造,才能成為一個現(xiàn)代企業(yè)的員工,才能真正成為一個企業(yè)最有用的人、一個最有價值的員工。要想成為一個企業(yè)最有價值的員工,就要強(qiáng)化職業(yè)塑造。要強(qiáng)化職業(yè)塑造,我認(rèn)為必須從以下三個方面去努力。
第一,認(rèn)同企業(yè)的價值觀“利他人利己”;實踐企業(yè)的愿景“堅持科學(xué)發(fā)展,不斷開拓創(chuàng)新,為富民強(qiáng)司、企業(yè)長青作出新的更大的貢獻(xiàn)”;堅持公司的使命“為社會承擔(dān)全面的企業(yè)責(zé)任”。從思想上融入華興公司,與企業(yè)共進(jìn)退,與企業(yè)老板風(fēng)雨同舟、同舟共濟(jì)。
第二,要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和敬業(yè)精神,樂觀向上的積極心態(tài),開拓性、創(chuàng)造性地積極開展工作,給同事以幫助、給領(lǐng)導(dǎo)以支持。想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急員工之所急,用實際行動建設(shè)美麗華興。
第三,建立起自己的一個幌,也就是建立起自己的名片,做好自己的定位。要學(xué)會相信、學(xué)會堅持,在華興公司這個平臺上,充分發(fā)揮自己的特長,發(fā)揮自己的才干,用“滴水穿石”的精神,堅持做好每一件事情。
綜上所述的三個方面就是員工職業(yè)化塑造的重點、精髓,也是員工成為企業(yè)最有價值的人的必由之路,也是我自己的必由之路。
第一,認(rèn)同企業(yè)的價值觀“利他人利己”;實踐企業(yè)的愿景“堅持科學(xué)發(fā)展,不斷開拓創(chuàng)新,為富民強(qiáng)司、企業(yè)長青作出新的更大的貢獻(xiàn)”;堅持公司的使命“為社會承擔(dān)全面的企業(yè)責(zé)任”。從思想上融入華興公司,與企業(yè)共進(jìn)退,與企業(yè)老板風(fēng)雨同舟、同舟共濟(jì)。
第二,要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和敬業(yè)精神,樂觀向上的積極心態(tài),開拓性、創(chuàng)造性地積極開展工作,給同事以幫助、給領(lǐng)導(dǎo)以支持。想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急員工之所急,用實際行動建設(shè)美麗華興。
第三,建立起自己的一個幌,也就是建立起自己的名片,做好自己的定位。要學(xué)會相信、學(xué)會堅持,在華興公司這個平臺上,充分發(fā)揮自己的特長,發(fā)揮自己的才干,用“滴水穿石”的精神,堅持做好每一件事情。
綜上所述的三個方面就是員工職業(yè)化塑造的重點、精髓,也是員工成為企業(yè)最有價值的人的必由之路,也是我自己的必由之路。
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